所有学科论文分类


蜂文化:中国现代企业文化_企业文化论文

时间:2015-12-10 10:44 来源:第一论文网 作者:lunwenwang 点击:
蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业。是应中国时代要求所产生的企业主体文化。
  人类发展到当代文明,是社会的发展成果,而理解全部社会发展史的钥匙是劳动发展史,劳动需要勤奋敬业;人类社会需要奉献来延续,团结来保证;生产力是社会发展的最终动力,而专业创新可以极大推动社会的发展。蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业,是应中国时代要求所产生的企业主体文化。
 
  勤奋敬业是蜂文化的第一特点。蜜蜂废寝忘食、早出晚归、不畏艰辛,不辞劳苦,不停地飞来飞去,飞到万花丛中采集花粉,又将花粉送回蜂巢进行酿造。蜂酿造1000克蜂蜜,必须采集100万朵花的蜜原料。假如这些花距离蜂巢1000米左右,那么采1000克花蜜,就要飞行45万千米,差不多等于绕地球11圈。对于人类来讲,勤奋是立身之本,是成功的法宝,惟有勤奋,才能成材、成功。勤能补拙是良训,一分辛劳一分才,天才是九十九分的血汗加一分灵感。勤奋又是企业生存的根基所在,无论在过去,还是在今天,无论是企业个人还是企业团体,勤奋都是必须发扬和坚持。蜜蜂从不把筑巢业作为“支柱产业”,它们清醒地认识到只有制造业(酿蜜)才能支撑起蜜蜂家族的富裕和强盛,如果用很大的精力和很多的时间以及很多资金去搞筑巢业,就会耽误支柱产业的发展,其恶果是十分严重。蜜蜂有远见卓识,它们知道动物世界竞争十分激烈,谁的制造业占居领先地位,谁就主动,就胜利,就强盛。谁落后了,谁就被动,就失败,就挨打。21世纪中国人最缺这种敬业精神,中国大量假货、众多贪官和大量失业人数,主要原因都是由于人们缺乏敬业精神所致。敬业精神是企业的生存的需要。勤奋敬业使蜜蜂家族成为动物世界的富豪之家,勤劳敬业的企业将是富裕强盛的企业。
 
  团结奉献是蜂文化的第二特点。每个蜂群中都有一只蜂王,数百只雄蜂和数以万计的工蜂。它们内部机构精练,协作高效,文明有序,非常具有团队合作精神,一旦发现花朵,即呼朋引伴,播粉采蜜;而一旦个体遭受攻击,蜂群相拥而至,上下齐心,用足用够集体的智慧和力量,战胜对方。企业人员也需要团结精神,团结就是力量,团结就是胜利。团结问题,关乎个人荣辱,关乎事业发展。团结带来安宁、团结促进发展。蜜蜂为了集体,大家团结、勤奋、鞠躬尽瘁,无昼夜之息,始终给人以甜蜜,给人以灵丹妙药,给人以愉快,给人以物质温暖,特别是给人以无穷的启发和奋发向上的力量,而自己的生命却非常短暂。同样,人类生命的价值也在于奉献。奉献可以让人类变得更高尚,更美丽,更快乐,更幸福,更具光彩,更受他人尊重和敬仰;奉献可以让他人乃至整个社会变得更和谐,更融洽,更美好,更有人情味,更有发展前途并推动人类社会的发展,奉献,应成为企业精神和行为规范的主流。
 
  专业创新是蜂文化的第三特点。蜜蜂是一流的建筑工程师,蜜蜂建造的六角型蜂巢是动物世界有口皆碑的一流建筑专业水准。蜜蜂很专业,但“专业”这个词,对中国的管理者们看来是陌生而抽象的词汇。专业精神包含五个方面的内涵,即将管理咨询看作是一种专业、对客户保持公允独立的态度、专注于解决真正的“重大问题”、建立公司个性和确定专业价值观。专业精神是企业越来越青睐的品质,企业关注的是效益,企业考查员工的业绩也主要是看他能够为公司创造多少效益,而效益的取得直接由员工的专业精神决定。每只蜜蜂与花为伴,与花为善,不厌其烦,精益求精,认真采撷每一朵花,精选能酿造好蜜的新鲜花粉并酿蜜,它们酿造的蜂蜜,科技含量很高,不仅味道甜美,而且营养丰富,无菌无毒,能长期保存,堪称名牌珍品。蜜蜂能创新,而对人类来讲,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,更是企业永存的生命之源。改革开放和现代化建设取得的伟大成就,都是与不断研究新情况、解决新问题、形成新认识、开辟新境界、不断作出新的判断和理论解释、不断创新分不开的。随着互联网的发展,世界文化交流将更加深入,竞争和碰撞也将更加激烈下,企业不仅要发展生产力,在经济上提高自己的竞争能力,而且要有创新意识。
 
  蜜蜂社会,是一个文明、富强、和谐、稳定的社会。蜂文化是企业美德文化,值得为它喝彩,值得人们借鉴。
 
[参考文献]。
[1]张保国、张大禄主编,《动物学》[2]陈盛禄中国蜜蜂学,中国农业出版社
[3]张雪莹儒家文化及其现代价值展望山东农业大学学报(社会科学版)2003年01期
[4]中华本草编写组,《中华本草》

(当前页面链接:http://www.lunwen01.com/qiyewenhua/20151210/1578.html)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------

最新更新

·企业跨国经营中的跨文化管理问题浅析
在经济全球化的趋势迅速扩张的同时。文化多元化的客观现实。跨文化管理模式分析。跨文...
15-12-10
·基于“海洋科学城”背景下的舟山水产品品牌构
舟山市政府于2010年2月提出建设“海洋科学城”战略。大多数水产品企业经营者在品牌经...
15-12-10
·创建企业文化的重要意义_企业文化论文
创建企业文化有利于尊重职工的个人感情,使职工实行自我控制,有利于加强企业的管理,...
15-12-10
·人力资源管理与现代企业文化建设互动研究_以
人力资源管理已成为企业管理中的一项重要内容。企业管理者也越来越重视现代企业文化建...
15-12-10
·蜂文化:中国现代企业文化_企业文化论文
蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业。是应中国时代要求所产生的企业主体文化。...
15-12-10
·试论我国中小企业的“非核心竞争力”
建立核心竞争力是一个系统的复杂工程,需要大量的物力和精力的投入,是不可能一蹴而就...
15-12-10
·浅论邮政企业组织文化的变革
针对邮政企业的组织文化相当落后,迫切需要进行变革,分析并提出了实现邮政企业组织文化...
15-09-24
·企业文化:竞争力的助推器
在现代企业制度之下,最好的管理是员工自己管理自己,而员工对管理权威的接受源于对核...
15-09-24

热门阅读

·试论我国中小企业的“非核心竞争力”
建立核心竞争力是一个系统的复杂工程,需要大量的物力和精力的投入,是不可能一蹴而就...
·对中国企业文化发展的反思
企业文化是某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,是企业的个性化表现,不是标...
·试论知识分子在企业发展中的地位和作用
人类社会的进步与世界、中国近代企业的发展都证明企业发展不能没有知识分子。从企业性...
·企业跨国经营中的跨文化管理问题浅析
在经济全球化的趋势迅速扩张的同时。文化多元化的客观现实。跨文化管理模式分析。跨文...
·浅论邮政企业组织文化的变革
针对邮政企业的组织文化相当落后,迫切需要进行变革,分析并提出了实现邮政企业组织文化...
·基于“海洋科学城”背景下的舟山水产品品牌构
舟山市政府于2010年2月提出建设“海洋科学城”战略。大多数水产品企业经营者在品牌经...
·企业文化:竞争力的助推器
在现代企业制度之下,最好的管理是员工自己管理自己,而员工对管理权威的接受源于对核...
·人力资源管理与现代企业文化建设互动研究_以
人力资源管理已成为企业管理中的一项重要内容。企业管理者也越来越重视现代企业文化建...
·论企业文化传播的主客体二重性
作为一定历史条件下,某一企业在其发展过程中形成的共同价值观、精神行为准则以及在规...
·蜂文化:中国现代企业文化_企业文化论文
蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业。是应中国时代要求所产生的企业主体文化。...

热门标签